Grand horoscope travail

Dans l’ensemble vos rapports avec vos supérieurs sont excellents jusqu’au moment où il faut parler d’argent et vous n’avez hélas jamais pu réellement aborder ce sujet sans créer une forme de tension ou au pire un véritable conflit. Mais sachez néanmoins que la conjoncture astrale vous est favorable en ce qui concerne toutes les formes de négociations durant les 12 prochains mois. Cela favorisera bien évidemment les commerçantes et la plupart des travailleuses indépendantes, mais cela pourrait également en tant que salariée, vous permettre de négocier à la hausse vos émoluments.

Cela fait belle lurette que vous supportez au sein de votre entreprise la présence de celles et de ceux qui, leur ancienneté en bandoulière, se croient absolument tout permis y compris de faire régner une sorte de terreur dans à peu tous les services. Rassurez-vous le calvaire se terminera cet été avec le départ à la retraite d’une grande majorité de ses anciens combattants… mais également avec l’arrivée à la direction d’un sang neuf qui vous sera très vite favorable. Sachez en profiter, même si cela fait de vous une opportuniste à vos yeux, mais à vos yeux seulement, car vous êtes une personne très appréciée pour son sens de la justice.

Si votre entreprise vous ressemble, il y a deux cas de figure : soit elle est extrêmement active et dynamique et il est normal auquel cas que son développement soulève une foule d’interrogations inquiètes, soit elle s’avère à contrario, prudente et mesurée, ce qui la met à l’abri des situations hasardeuses et des conjonctures désastreuses. Dans les deux cas et si c’est possible, vous ne devez vraiment pas hésiter à investir dans son capital. Vous serez en effet et à très court terme, pleinement satisfaite de votre retour sur investissement.

Quelque soit votre position au sein de l’entreprise vous devrez impérativement éviter, en particulier cet été, d’outrepasser vos prérogatives. Ce ne sera d’ailleurs pas facile car il semblerait que vos supérieurs vous donnent beaucoup de responsabilités sans toutefois bien définir votre fonction auprès de vos collègues. Ainsi donc la frontière entre pouvoir et devoir est extrêmement fine et cette ambiguïté conditionne négativement vos rapports avec les autres membres de l’entreprise. Il est donc indispensable que vous parveniez à faire clarifier cette situation par ceux qui vous emploient.